SDG 1. FIN DE LA POBREZA
Locinox participa en acciones benéficas con la sociedad belga. La empresa tiene previsto un presupuesto anual destinado a proyectos benéficos que presentan los empleados para el que la empresa utiliza un principio de congruencia. La empresa igualará el valor de la donación del empleado o el valor correspondiente a las horas de trabajo benéfico. La empresa también tiene previsto un presupuesto anual para un proyecto benéfico colectivo. En ocasiones anteriores, el proyecto colectivo de la empresa fue Villarozerood.be y la Sociedad contra el Cáncer Infantil. Recientemente, hemos patrocinado la asociación contra el cáncer de mama De Roze Mars.
SDG 3. SALUD Y BIENESTAR
Nuestro personal constituye el factor clave de cualquier valor añadido que creamos para nuestros grupos de interés. Como empleador, hacemos lo posible por crear un entorno laboral seguro y saludable. Nuestras actividades conllevan muchas intervenciones manuales y levantamiento físico de objetos que fatigan el cuerpo, especialmente la espalda de los empleados. De ahí que hayamos realizado una importante inversión en cintas transportadoras automáticas en toda la empresa para evitar el levantamiento de productos. Además de los retos tecnológicos de los productos, el departamento de ingeniería y metodología ha creado también nuestras propias máquinas (automatizadas), que facilitan las actividades montaje.
También animamos al personal a que aumente los niveles de actividad en su vida cotidiana, ya que los mantiene sanos y les despeja la mente para afrontar la vida con mayor felicidad. En Locinox fomentamos el deporte con nuestro propio grupo de corredores y celebramos una carrera anual por las instalaciones.
SDG 4. EDUCACIÓN DE CALIDAD
Como empresa, creemos firmemente en la mejora permanente y simultánea, no solo de los productos, sino también de los procesos, los sistemas, la organización y nuestro personal. Tenemos el compromiso de invertir en el desarrollo de los empleados y ampliar su carrera profesional sostenible orientándoles en su formación y proporcionándoles un equilibrio óptimo entre la vida familiar y laboral. Nuestro compromiso con la política de desarrollo profesional sostenible quedó patente con el proyecto ESF (n.º 6788) «Desarrollo profesional sostenible» de Locinox.
SDG 5. IGUALDAD DE GÉNERO
Locinox tratará a todos los empleados de forma ecuánime, especialmente a las mujeres, en cuanto a las oportunidades profesionales, remuneración y prestaciones, protección y ventajas sociales, educación, etc., y todo ellos con independencia de la edad, el sexo, la raza o la orientación sexual. Velaremos activamente por que esta igualdad se respete en toda la organización y fomentaremos este aspecto entre nuestros subcontratistas y socios.
SDG 7. ENERGÍA ASEQUIBLE Y LIMPIA
Nuestro consumo eléctrico es bastante elevado, debido principalmente a las fresadoras CNC. El 15 % de nuestro consumo energético total lo suministran nuestros paneles solares, que desearíamos aumentar hasta un 40 % en nuestras nuevas instalaciones, a las que nos trasladaremos en 2023.
La construcción de nuestra nueva fábrica en Waregem, denominada Locinox 4.0, ha sido planteada teniendo en cuanta el modelo «Trias Energetica o Reducción de Demanda de Energía»: La demanda de energía se limita drásticamente, es decir, conseguir el nivel K más bajo posible, construir del modo más compacto posible, proporcionar aislamiento suficiente y tener buenas ensambladuras exteriores. La entrada del sol se evita limitando la superficie de vidrio por el lado sur e instalando protecciones solares externas fijas en el lado sur (mediante toldos). Fuentes de energía renovables: El consumo de fuentes de energía renovables, como paneles solares (2000 m²) o bombas de calor, garantizará que la mayor parte de la energía sea limpia. Cabe la posibilidad de vincularla con un campo BEO (Acumulación de Energía Boorgat). Máquinas eficientes y económicas con alto rendimiento: Por último, e igualmente importante, elegimos máquinas eficientes y económicas con alto rendimiento para reducir aún más el consumo de combustibles fósiles. Aquí se incluyen:
- Grupo de ventilación con recuperación de calor.
- Ventilación regulada por la demanda y basada en las emisiones de CO2.
- Las calderas son de condensación y alta eficiencia.
- Iluminación LED de bajo consumo, con la aplicación de control y presencia de luz diurna.
Contamos con un gran número de vehículos de empresa, pero la media de emisiones de CO2 es de tan solo 109 gramos. Nuestra política de vehículos contempla 5 categorías y normas estrictas sobre las emisiones de CO2. Junto a la política de vehículo, ofrecemos a los empleados la posibilidad de alquilar una bicicleta de la empresa sobre el sueldo bruto con el fin de estimular el desplazamiento hasta la empresa en bicicleta.
SDG 8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Locinox es una empresa internacional en rápido crecimiento con una estrategia clara de crecimiento de dos dígitos, cuya principal motivación es la búsqueda de valor añadido por medio de la innovación y diversificación de los productos, pero también poniendo el foco en la digitalización y modernización tecnológica de sus instalaciones logísticas y de producción.
Locinox también promueve activamente el uso del empleo social. Colaboramos estrechamente con WAAK para proporcionar a un grupo de personas un entorno laboral interesante y estimulante. Para todos en Locinox, estos colaboradores de WAAK no son «mercenarios», sino auténticos compañeros integrados perfectamente en toda la organización de Locinox. Tanto los compañeros de Locinox como ellos mismos se consideran más parte del equipo que empleados de WAAK.
SDG 9. INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
La innovación es la esencia de Locinox y creemos firmemente que la innovación aporta prosperidad a todos nuestros grupos de interés. La mitad del crecimiento de nuestros ingresos proviene de productos con una antigüedad inferior a 3 años.
SDG 12. PRODUCCIÓN Y CONSUMOS REPONSABLES
Desde una perspectiva de los productos, Locinox lleva desarrollando productos duraderos desde siempre. Nuestros productos se conceptualizan para que duren 20 años a la intemperie. Además, se diseñan para que puedan desmontarse fácilmente tras finalizar su vida útil.
Nuestra garantía básica de productos es de 3 años, ampliable a 5 para clientes registrados, porque creemos firmemente en la durabilidad de nuestros productos.
Reciclaje: Todos los componentes utilizados en nuestros productos deben diseñarse con elementos fácilmente reciclables. En nuestras instalaciones de producción, contamos con contenedores de clasificación de residuos por toda la fábrica.
Normas éticas: Dado que nos abastecemos de componentes de China, India y Taiwán, hemos firmado rigurosos contratos con proveedores y subcontratistas que les obligan a respetar las normas éticas relativas al trabajo infantil, respeto a los trabajadores, etc.
SDG 15. VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES
No solo deben limitarse las emisiones de CO2 desde todos los ámbitos, sino también compensarse. El mejor momento para plantar un árbol fue hace veinte años. ¡El segundo mejor momento es ahora! En un esfuerzo por «ecologizarnos», llevamos plantados ya 300 árboles de alto crecimiento en nuestras nuevas instalaciones Locinox 4.0 previstas para 2023.
Deutsch
English
Français
Nederlands
Polski
Русский
